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【社会貢献プロジェクト】マッチングギフト制度を導入しました

弊社では昨年より、新たな社会貢献活動の一環として「マッチングギフト制度」を導入しました。

マッチングギフト制度とは、従業員が行った寄付に対し、企業が同額（または一定の割合）の寄付を上乗せする仕組みです。
弊社では、従業員が寄付した金額と“同額”を企業側が拠出する形式を採用しています。

この制度は、従業員一人ひとりの「誰かのために役立ちたい」という想いを、会社としても共に支援していくことを目的としています。

制度導入に際しては、役員は全員参加、社員は任意参加とし、まず支援先となる団体を決定した後、参加の意思を募りました。
結果として、AZALEAグループ全体で21名の社員が参加し、あしなが育英会に対して、総額94,064円の寄付を実現しました。
小さな一歩ではありますが、社員と会社が力を合わせて社会課題の解決に向けて取り組むきっかけとなりました。

今後も、このような活動を通じて社会に貢献できる企業であり続けたいと考えています。